La sucesión empresarial en México
El 80% de las empresas mexicanas, son empresas familiares y sólo 3 de cada 10 logran tener éxito
¿Por qué sucede esto?
Uno de los grandes problemas de estos negocios es que no logran superar la tercera transición generacional por carecer de un plan de sucesión empresarial.
Estos son los instrumentos que protegen tu legado empresarial:
- Testamentos
- Estatutos sociales que contemplen reglas sucesorias
- Protocolo familiar y/o acuerdo de socios
- Gobierno corporativo
- Voluntad anticipada
- Fideicomiso Testamentario
LA REALIDAD DE LAS EMPRESAS FAMILIARES.
Es común que al inicio de un negocio no se contemple la sucesión empresarial, problema que a la larga pone en riesgo el negocio.
Esto pasa comúnmente en empresas familiares, fallece el dueño/a del negocio y no cuenta con una sucesión empresarial, se le adjudican los poderes de las acciones a alguien no apto para tomar decisiones con los socios y las empresas sufren un descenso o fracasan por el caos que esto provoca.
Es muy importante contar con una sucesión empresarial y patrimonial, no arriesgues todo lo que tanto has trabajado y acude a expertos para asesorarte en el tema.
¿Qué necesito para prevenir una tragedia si uno de mis socios fallece?
Te comparto 5 pasos:
- Revisar lo que dicen tus estatutos sobre el fallecimiento o incapacidad de los socios
- Revisar el testamento
¿Quién es el heredero de las acciones?
3. Formalizar la transición celebrando la asamblea correspondiente:
– Admisión de socios
– Disolución de sociedad
-Adquisición de acciones de los socios anteriores
4. Actualizar los libros corporativos de tu sociedad
5. Cancelar los anteriores títulos accionarios y emite unos títulos nuevos
¿Actualmente cuentas con un plan que proteja el legado de tu empresa?
En VADA LEGAL nos comprometemos con tus metas, somos expertos en sucesión empresarial y te brindamos las mejores soluciones respaldando tu negocio a cada paso.